Faberlic New_ Level_650Программа Faberlic New Level – это новый уровень профессионализма Консультантов Faberlic! Принимайте участие в программе Faberlic New Level – развивайте и укрепляйте свой собственный бизнес!

Программа Faberlic New Level разработана для Консультантов, которые только начинают свой путь по Лестнице успеха – от статуса 3% до Кандидата в Директора.

Главная цель программы – это рост Консультантов и Лидеров компании по ступеням маркетинг-плана.

Faberlic New Level – масштабная программа с 2 важными составляющими:

1. Бизнес-возможность получить промокоды для развития и укрепления команды, а также при достижении результата возможность получить удвоенный директорский бонус.

2. Сопровождение до результата с помощью видеоинструкций, домашних заданий и, конечно, с помощью сопровождения Наставника.

Кто может принять участие в программе Faberlic New Level? 

✓ Любой Консультант от 3% до 19%

Важно! Консультант 3%, который ранее не входил в маркетинг-план, должен закрыть свой статус до 22 декабря (не позже). 

✓ Лидер 23% группы, не являющийся Директором (корзина)

Участвуют в программе согласно статусу на момент приобретения билета. 

✓ Лидер, ранее закрывавший звание Директор, но на данный момент находящийся в статусе ниже Директора.

Участвует в программе согласно статусу на момент приобретения билета.

✓ Кандидат в Директора 

Участвует в программе согласно статусу на момент приобретения билета.

✓ Директор (закрепленное звание и выше) участвует в программе в качестве Наставника для нахождения в едином информационном поле и для сопровождения своих Лидеров до результата.


Для вхождения в программу звание участника фиксируется:

  • если билет приобретен в периоде 16/2021, звание фиксируется по итогам периода 15/2021
  • если билет приобретен в периоде 17/2021, звание фиксируется по итогам периода 16/2021
  • если билет приобретен в периоде 18/2021, звание фиксируется по итогам периода 17/2021

 

Периоды действия программы: 16/2021 – 7/2022

Войти в программу вы можете в периодах 16, 17, 18/2021.


Для участия в программе необходимо приобрести билет, стоимостью 2000 руб. 

Билеты для участия будут доступны в разделе «Услуги». О старте продаж мы сообщим дополнительно.


Действуют скидки:

  • Для Консультантов от 3% до 9%: 2000 руб. – 90% = 200 руб.
  • Для Консультантов от 12% до 23% (без закрепленного статуса Директор): 2000 руб. – 80% = 400 руб. 

 

В программе участвуют Консультанты из следующих стран: Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения, Грузия, Россия, Азербайджан, Таджикистан, Молдова, страны ЕС, Монголия, Узбекистан. 

Промокоды и удвоенный директорский бонус

 

Промокоды для развития вашей структуры

 

Начав участие в программе, Консультант начинает движение вверх по Лестнице успеха. При переходе на следующий уровень МП Консультант получает промокоды для поддержки своих Лидеров. 

 

  • 6% = 3 шт по 300 руб.
  • 9% = 6 шт по 300 руб.
  • 12% = 12 шт по 300 руб.
  • 15% = 15 шт по 300 руб.
  • 19% = 19 шт по 300 руб.
  • 23% = 50 шт по 300 руб.

  • Лидер 23% группы, не являющийся Директором (корзина), при выполнении ОЛГ 3000 баллов впервые получает 50 промокодов.


  • Кандидат в Директора: для получения 50 промокодов необходимо 2 раза подтвердить звание Директор в рамках действия программы.


  • Лидер, ранее закрывавший звание Директор, но на данный момент находящийся статусе ниже Директора:


- если статус Лидера на момент входа в программу 3%-19%, Лидер получает промокоды по общим правилам, то есть при переходе на следующий уровень маркетинг-плана. Например, Лидер зашел в программу, как 15%. При переходе на уровень 19% он получает 19 промокодов;

- если статус Лидера на момент входа в программу 23% (Директор в текущем звании), Лидер имеет право приобрести 20 промокодов номиналом 300 руб.* для поощрения Консультантов своей Личной группы. Такие промокоды будут действовать 3 периода, включая период покупки. Промокоды доступны с периода 17/2021 в странах, где доступен магазин промокодов.

  • Директор в закрепленном звании, являющийся участником программы в качестве Наставника, имеет право приобрести 20 промокодов номиналом 300 руб.* для поощрения Консультантов своей Личной группы. Такие промокоды будут действовать 3 периода, включая период покупки. Промокоды будут доступны с периода 17/2021, в странах, где будет доступен магазин промокодов.

* Вcе Наставники программы Faberlic New Level, которые приобрели 20 промокодов, получат компенсацию в размере 10 промокодов по 300 руб. каждый (50% от приобретенных), в периодах 1-5/2022 (по 2 промокода каждый период).

С периода 18/2021 промокоды доступны для списания во всех странах, где действует магазин промокодов, кроме:

США, Турции, Австралии, Марокко, Туркменистана.

 
1 промокод = 300 руб. при заказе от 1500 руб. в ценах каталога.

При выполнении условий получения, промокоды будут начислены после подведения итогов периода, на второй неделе текущего каталога.

Срок использования промокодов в рамках программы Faberlic New Level: 4 периода, включая период их получения (исключение - 20 промокодов со скидкой, которые приобрел Директор в качестве Наставника).

Обращаем внимание, что срок активации промокодов - 2 периода, включая период покупки. 

Промокоды будут доступны в Личном кабинете в разделе «Промокоды».

Участники, получившие промокоды по итогам 16 периода, могут использовать для себя или для другого Консультанта только 1 промокод.

Например,

  • Если в каталоге 17 вы активировали промокод, полученный по итогам 16 периода, вы больше не сможете воспользоваться промокодами, полученными по итогам 16/2021.

Или

  • Eсли вы передали промокод, полученный по итогам 16 периода, другому Консультанту, вы не сможете передать ему еще один промокод, полученный по итогам периода 16/2021.

Рекомендуем вам передать такие промокоды Консультантам, которые еще не воспользовались ими.

По итогам 17 периода (с 7 декабря) и далее в одном заказе и периоде Консультанты могут использовать неограниченное количество промокодов, полученных в рамках программы Faberlic New Level.

Правила реализации промокодов: заказ должен быть от 1500 руб. в ценах каталога, при этом суммарно промокоды должны составлять не более 30% от стоимости всего заказа.


1 промокод = 300 руб. при заказе от 1500 руб. в ценах каталога.

 
Инструкция по использованию промокодов Faberlic New Level>>


При переходе через несколько ступеней за Консультантом закрепляется право получить промокоды за каждую ступень МП.

Например, в периоде 16/21 Лидер зашел в программу в статусе 6%, в периоде 17/21 он достиг 15%. Соответственно, по итогам периода 17/21 он получит промокоды за 9, 12 и 15% суммарно. 

Таким образом, по пути от 3 до 23% вы получаете до 31 500 рублей для инвестирования в свой бизнес! Вы можете самостоятельно конструировать акции в своей структуре и определять, кому и за какие достижения вы подарите промокод. 

Для получения промокода важно выполнять ПРАВИЛО 60%:

 
- ГО любого консультанта вашей первой линии должен составлять не более 60% от вашего ГО. В случае невыполнения правила 60% в данные периоды промокоды не начисляются.

 
- Правило 60% для Лидера 23% группы, не являющегося Директором («корзина»): ОЛГ любого консультанта вашей первой линии в вашей Личной группе должен составлять не более 60% от вашего ОЛГ. В случае невыполнения

правила 60% в данные периоды промокоды не начисляются.

Удвоенный директорский бонус

 

Для участников программы, которые с момента приобретения билета открыли 2 раза подряд звание Директор в периодах 16/21 -7/22, действуют специальные условия и возможность получить двойной бонус Директор (55 000 руб. х 2 раза = 110 000 руб.).

 

Как получить двойной бонус Директора? 

 

1. Консультант от 3% до 19%: в периодах 16/21 -7/22 необходимо 2 раза подряд открыть звание Директор и в течение 18 периодов (с момента первого периода открытия звания Директор в рамках программы) закрыть звание Директор. 

 

Консультант получает квалификационный бонус Директора по МП и бонус Директора в рамках программы. 

 

2. Лидер 23%-й группы, не являющийся Директором (корзина): в периодах 16/21 -7/22 необходимо увеличить ОЛГ до 3000 баллов или выше два раза подряд и в течение 18 периодов (с момента первого периода увеличения ОЛГ до 3000 баллов) закрыть новый статус.

 

При закрытии нового статуса Лидер получает квалификационный бонус по МП, а также бонус Директора в рамках программы 55 000 руб. 

 

Например, Лидер выполнил ОЛГ 3000 баллов, имея в 1-й линии 2 директорские ветки. При этом он закрыл звание Серебряный директор. Значит, он получает квалификационный бонус по МП Серебряного директора 110 000 руб. и бонус Директора в рамках программы 55 000 руб. 

 

3. Лидер, ранее закрывавший звание Директор: в периодах 16/21-7/22 необходимо 2 раза подряд открыть звание Директор и в течение 18 периодов (с момента первого периода открытия звания Директор в рамках программы) закрыть звание Директор. В этом случае Лидер получает директорские бонус в рамках программы (квалификационный бонус Директора по МП был получен ранее). 

 

4. Кандидат в директора, который ранее не был в закрепленном звании Директор: в периодах 16/21 -7/22 необходимо 2 раза подряд открыть звание Директор и в течение 18 периодов (с момента первого периода открытия звания Директор в рамках программы) подтвердить его ещё 6 раз. Консультант получает квалификационный бонус Директора по МП по итогу закрепления своего звания и бонус Директора в рамках программы по итогу выполнения условия подтверждения в рамках программы.


Например: Лидер в периоде 17 подтверждает звание Директор, а в периоде 18 закрывает его. В периоде 01/2022 Лидер получает квалификационный бонус Директора по МП – 55 000 руб. Для получения директорского бонуса в рамках программы ему необходимо подтвердить звание Директор еще 6 раз в течение 18 периодов с момента первого подтверждения звания Директор в рамках программы (с периода 17).

 

Для всех важно соблюдение ПРАВИЛА 60%: 

ГО любого Консультанта вашей первой линии должен составлять не более 60% от вашего общего ГО .

Правило 60% для Лидера 23% группы, не являющегося Директором («корзина») ОЛГ любого консультанта вашей первой линии линии в вашей Личной группе, должно составлять не более 60% от вашего ОЛГ.

 

В рамках программы периоды 6-7/2022 являются финальными для открытия званий Директор для Лидеров, которые претендуют на получение удвоенного директорского бонуса. 

Двойной директорский бонус и бонус «Быстрый старт» исключают друг друга.

Также двойной бонус не могут получить победители акции «Действуй на все 100».

Сопровождение до результата

 
✓ Видеоинструкции

 
Чтобы успешно проходить каждый уровень маркетинг-плана, необходимо изучить каждую предложенную видеоинструкцию. Данные материалы  результаты многолетнего опыта сильнейших Лидеров компании, это отличная возможность перенять опыт лучших и выполнять простые шаги и действия, чтобы уверенно расти профессионально. 

 

Инструкции подробно расскажут обо всех профессиональных навыках, которые необходимы Лидеру на каждой ступени маркетинг-плана. 

Доступ к видеоинструкциям будет открываться постепенно, по мере достижения соответствующей ступени маркетинг-плана.

 
✓ Домашние задания 

 
Для прохождения каждой ступени программы и лестницы успеха участникам будут предложены домашние задания.


Для участников программы разработана специальная 
система мотивации:

  • Будут доступны рейтинги, и вы сможете соревноваться в режиме онлайн и наблюдать за результатами своих коллег.
  • Лучших ждут поздравления и признание. 
  • Нас с вами ждут offline-мероприятия в регионах и странах, а по завершению программы – большое мероприятие в Москве. 

 Скачать полные правила программы>>


Уверены, что программа Faberlic New Level станет большим и ярким сообществом нашей с вами компании!

Обязательно присоединяйтесь к участию в программе!

С уважением,

Команда Faberlic